Es beginnt mit einer schicken Lounge-Ecke. Bunte Sitzsäcke, ein Kicker, vielleicht ein Kühlschrank voller Mate und Bio-Limonade. Die Krawatten verschwinden, das „Du“ ersetzt das „Sie“, und selbst der Vorstand kommt plötzlich in Sneakers zum Termin. Alles wirkt locker, kreativ, zukunftsgewandt. Große Unternehmen wollen agiler, flexibler, kurz: mehr wie Startups sein. Doch was als mutige Transformation […]
Das Magazin zum BWL-Lexikon
In unserem Magazin erscheinen regelmäßig Artikel zu allen möglichen Wirtschafts-, Finanz- sowie BWL- und Karriere-Themen. Wir wollen Betriebswirtschaftslehre nicht als trockenen Einzelbereich der Wirtschaftswissenschaften darstellen, sondern wollen einen größeren Kontext zu allen Bereichen des wirtschaftlichen und unternehmerischen Lebens beleuchten.
Themenübersicht
Kautionsversicherungen als cleveres Finanzprodukt
Ein Umzug bedeutet Neuanfang – doch er beginnt oft mit einer Stolperfalle: der Mietkaution. Während man sich gedanklich schon in der neuen Küche einrichtet oder die erste Nacht im neuen Schlafzimmer plant, wird man jäh aus der Vorfreude gerissen. Denn bevor der Schlüssel übergeben wird, steht meist eine saftige Summe im Raum, und zwar meist […]
Warum 70 % aller Besprechungen unnötig sind
Es beginnt oft harmlos. Ein neues Projekt, ein kurzer Abstimmungsbedarf, ein paar Leute, die „schnell mal“ zusammenkommen sollen. Doch ehe man sich versieht, hat sich ein dezentes Meeting-Ökosystem entwickelt – täglich, wöchentlich, manchmal mehrfach am Tag. Die Kalender platzen, die Konzentration schwindet, und am Ende stellt sich die Frage: Wozu das alles? Die bittere Wahrheit: […]
Wenn der Startup-Hype zum Stolperstein wird
Im Innovationswettlauf der Gegenwart versuchen viele etablierte Unternehmen, sich neu zu erfinden. Dabei zeigt sich ein wiederkehrendes Muster. Traditionsreiche Konzerne nehmen zunehmend Merkmale auf, die man ursprünglich aus der Startup-Welt kennt. Flexible Arbeitszeitmodelle, offene Bürokonzepte, flache Hierarchien und eine vermeintlich lockere „Du-Kultur“ sollen das Bild einer agilen, modernen Organisation zeichnen. In der Außendarstellung dominieren dann […]
Stille Macht emotionaler Arbeit im Unternehmen
Wer kennt sie nicht – die Kollegin, die nach dem hitzigen Meeting als Erste das Wort ergreift, um die Wogen zu glätten? Der Teamleiter, der zwischen zwei Fronten vermittelt, wenn Konflikte schwelen? Oder der ruhige Kollege, der mit einem Blick erkennt, wann jemand Trost, Zuspruch oder einfach ein offenes Ohr braucht? Diese Art der Fürsorge, […]
Wie viel Demokratie verträgt ein Unternehmen?
Manchmal beginnt Veränderung mit einem leisen Satz in einem Teammeeting: „Was haltet ihr davon, wenn wir diesen Prozess gemeinsam neu gestalten?“ Kein lauter Knall, kein Machtwort – sondern eine Einladung. Eine Einladung zum Mitdenken, Mitreden, Mitverantworten. Was wie eine nette Geste klingt, kann in Unternehmen ganze Strukturen ins Wanken bringen. Denn dort, wo einst klare […]
Wie CSR Unternehmen zukunftsfähig macht
Viele Unternehmen sehen sich heute mit der Herausforderung konfrontiert, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in ihr Geschäftsmodell zu integrieren. Die Rede ist von Corporate Social Responsibility – dem freiwilligen Engagement von Unternehmen für ökologische, soziale und ethische Belange, das über gesetzliche Anforderungen hinausgeht. Doch ist das wirklich mehr als ein moderner Trend, der vor allem das […]
Wie moderne Unternehmen Wandel gestalten
Was früher als Ausnahme galt, ist heute ein strukturprägender Bestandteil moderner Unternehmensarchitekturen: Remote Work – die dezentrale, ortsunabhängige Arbeitsform – hat sich nicht nur als temporäre Reaktion auf externe Schocks wie Pandemien etabliert, sondern avanciert zunehmend zu einem elementaren Baustein zukunftsorientierter Geschäftsmodelle. Unternehmen, die das Potenzial dieser Entwicklung erkennen und proaktiv in ihre strategische Positionierung […]
Psychologie des Konsumverhaltens
Ein einfacher Gang in den Supermarkt endet häufig nicht bei den ursprünglich geplanten Produkten. Zusätzliche Artikel landen wie beiläufig im Einkaufswagen – Dinge, die vorher nicht auf dem Einkaufszettel standen. Dieses alltägliche Phänomen ist kein Zufall, sondern das Ergebnis gezielter Beeinflussung. Denn Kaufentscheidungen entstehen nicht ausschließlich aus rationaler Abwägung, sondern sind oft das Resultat psychologisch […]
Agile Methoden im Management
Agilität ist mehr als ein Trend – sie ist eine Haltung. Und wer ihr nur mit Skepsis begegnet, verpasst die vielleicht größte Chance für nachhaltige Veränderung in der modernen Arbeitswelt. In einer Zeit, in der Märkte sich über Nacht drehen, Technologien innerhalb weniger Monate veralten und Kundenwünsche immer individueller werden, stoßen traditionelle Organisationsmodelle an ihre […]